Koulutus & kehitys
joka tuottaa tulosta

Kehitämme henkilöstön osaamista, johtamistaitoja ja ammatillista kasvua yksilöllisillä koulutusohjelmilla. Investoi ihmisiin ja näe tulokset liiketoiminnassa.

Työntekijöiden pysyvyys

Miksi henkilöstön kehittäminen on kriittistä?

Nykymaailmassa osaamisen kehittäminen ei ole ylellisyys - se on välttämättömyys

Nopea muutos

Teknologia ja toimintatavat muuttuvat nopeasti - henkilöstön on pysyttävä mukana.

Kilpailuetu

Osaaville työntekijöille organisaatio pystyy tarjoamaan parempaa palvelua ja innovoimaan.

Motivaatio

Työntekijät arvostavat kehitysmahdollisuuksia ja pysyvät sitoutuneina yritykseen.

Sisäinen liikkuvuus

Kehitetty henkilöstö voi siirtyä vaativampiin tehtäviin organisaation sisällä.

Tutkimusfakta

94% työntekijöistä pysyisi yrityksessä pidempään, jos yritys investoisi heidän oppimiseen ja kehitykseensä.
- LinkedIn Learning Report 2023

Koulutus- ja kehityspalvelumme

Kokonaisvaltainen lähestymistapa henkilöstön osaamisen kehittämiseen

Osaamisen kartoitus

Analysoimme nykyistä osaamista ja tunnistamme kehitystarpeet strategisten tavoitteiden mukaisesti.

  • Osaamisprofiilit ja -matriisit
  • Gap-analyysi
  • Tulevaisuuden osaamistarpeet
  • Yksilölliset kehityssuunnitelmat

Johtamiskoulutukset

Kehitämme esimiesten ja johtajien taitoja modernin johtamisen vaatimuksiin vastaamiseksi.

  • Uusien esimiesten koulutus
  • Coaching-taidot
  • Tiimien johtaminen
  • Muutosjohtaminen

Digitaaliset oppimisalustat

Otamme käyttöön e-learning-alustoja, jotka mahdollistavat joustavan ja tehokkaan oppimisen.

  • LMS-järjestelmien käyttöönotto
  • Verkkokurssien tuotanto
  • Mikrooppiminen
  • Oppimisen seuranta ja analytiikka

Mentorointi ja coaching

Luomme mentorointiohjelmia ja tarjoamme coaching-palveluja henkilökohtaisen kehityksen tukemiseksi.

  • Sisäiset mentorointiohjelmat
  • Ulkopuolinen coaching
  • Vertaisoppimisryhmät
  • Mentorien koulutus

Koulutusmenetelmät

Monipuolisia oppimismenetelmiä eri oppijatyypeille ja tarpeisiin

Lähikoulutukset

Perinteiset kasvokkain toteutettavat koulutukset vuorovaikutukseen ja käytännön harjoitteluun.

  • Workshopit ja seminaarit
  • Ryhmätyöskentely
  • Roolipellit ja simulaatiot
  • Käytännön harjoittelu

Verkkokoulutukset

Joustava e-learning, joka mahdollistaa oppimisen omaan tahtiin ajasta ja paikasta riippumatta.

  • Interaktiiviset verkkokurssit
  • Video-oppimateriaali
  • Testit ja arviointitykset
  • Oppimispolut

Hybridikoulutukset

Yhdistämme lähi- ja etäkoulutuksen parhaat puolet tehokkaaseen oppimiskokemukseen.

  • Blended learning -mallit
  • Valmistava verkko-oppiminen
  • Intensiivipäivät
  • Jatkuva etätuki

Työpaikkaoppiminen

Oppiminen työn lomassa todellisissa tilanteissa parhaiden tulosten saavuttamiseksi.

  • Job shadowing
  • Projektipohjainen oppiminen
  • Rotaatiot
  • Oppisopimuskoulutus

Henkilökohtainen coaching

Yksilöllinen kehitystuhe johtajille ja avainhenkilöille urakasvun tukemiseksi.

  • Executive coaching
  • Tavoitecoaching
  • 360-palaute ja kehitys
  • Jatkuva tuki

Mikrooppiminen

Lyhyet, kohdennetut oppimishetket, jotka sopivat kiireisen työpäivän lomaan.

  • 5-15 minuutin moduulit
  • Mobiilioppiminen
  • Just-in-time learning
  • Gamifikatio

Suosituimmat kehitysohjelmat

Valmiit ohjelmat yleisimpiin kehitystarpeisiin ja räätälöidyt ratkaisut

Ensimmäisen linjan johtajat

8 viikon ohjelma uusille esimmehistä tai esimiesrooliin siirtyville.

Johtamisen perusteet
Palautteen antaminen
Tiimin motivointi
Konfliктien ratkaisu
Kesto: 8 viikkoa | Formaatti: Hybridi | Ryhmäkoko: 8-12 hlöä

Myyntitaitojen kehittäminen

Intensiivinen 6 viikon ohjelma myyntihenkilöstölle ja asiakasrajapinnassa työskenteleville.

Asiakasymmärrys
Myyntitekniikka
Neuvottelutairot
CRM-käyttö
Kesto: 6 viikkoa | Formaatti: Lähi + verkko | Ryhmäkoko: 6-10 hlöä

Digitaalisten taitojen kehittäminen

Joustava verkko-oppimisohjelma digitaalisten valmiuksien parantamiseksi.

Office 365
Teams-työskentely
Tietoturva
Automaatio
Kesto: Oma tahti | Formaatti: E-learning | Yksilöllinen

Tiimityön tehostaminen

Kolmen päivän intensiivikurssi tiimien yhteistyön ja tuloksellisuuden parantamiseksi.

Tiimidynamiikka
Kommunikaatio
Päätöksenteko
Vastuunjako
Kesto: 3 päivää | Formaatti: Lähikoulutus | Koko tiimi

Koulutuksen tuotto investoinnille

Hyvin suunniteltu ja toteutettu henkilöstön kehittäminen tuottaa merkittävää taloudellista hyötyä organisaatiolle.

+25%

Tuottavuuden kasvu

-40%

Vaihtuvuus

+35%

Asiakastyytyväisyys

18kk

Takaisinmaksuaika

"Jokainen koulutukseen sijoitettu euro tuottaa keskimäärin 7 euron hyödyn."

Association for Talent Development (ATD)

Mitattavat hyödyt 12 kuukaudessa

Työntekijöiden sitoutuminen +42%
Sisäiset ylennykset +60%
Innovaatiot ja parannusehdotukset +55%
Virheiden määrä -30%

Keskimääräiset tulokset asiakkaillamme

Onnistumistarina

Miten kehitysohjelma muutti 80 henkilön IT-yrityksen kulttuurin

CodeCraft Oy

80 työntekijää, Ohjelmistoyritys

Haaste

Nopeasti kasvava ohjelmistoyritys kärsi heikosta sisäisestä kommunikaatiosta, epäselvistä prosesseista ja johtamistaitojen puutteesta. Uudet esimiehet olivat ylikuormittuneita ja tiimit eivät työskennelleet tehokkaasti yhdessä.

Ratkaisu

Suunnittelimme 6 kuukauden kestävän kehitysohjelman, joka sisälsi johtamiskoulutukset, tiimityön tehostamista, prosessien kirkastamista ja kommunikaatiotaitojen kehittämistä. Ohjelma toteutettiin hybridiformaatissa.

Tulokset 9 kuukauden jälkeen
Henkilöstötyytyväisyys: 3.2 → 4.4
Projektitoimitukset ajallaan: +45%
Sisäiset ylennykset: +80%
Vaihtuvuus: 22% → 8%

"Kehitysohjelma oli käännekohta yrityksemme kasvussa. Meillä on nyt vahva johtamiskulttuuri ja toimivat prosessit."

Tommi Aalto, Toimitusjohtaja, CodeCraft Oy

Investoi tulevaisuuteen

Ota yhteyttä ja keskustellaan, miten voimme auttaa kehittämään henkilöstösi osaamista ja organisaatiosi suorituskykyä.