Kehitämme henkilöstön osaamista, johtamistaitoja ja ammatillista kasvua yksilöllisillä koulutusohjelmilla. Investoi ihmisiin ja näe tulokset liiketoiminnassa.
Nykymaailmassa osaamisen kehittäminen ei ole ylellisyys - se on välttämättömyys
Teknologia ja toimintatavat muuttuvat nopeasti - henkilöstön on pysyttävä mukana.
Osaaville työntekijöille organisaatio pystyy tarjoamaan parempaa palvelua ja innovoimaan.
Työntekijät arvostavat kehitysmahdollisuuksia ja pysyvät sitoutuneina yritykseen.
Kehitetty henkilöstö voi siirtyä vaativampiin tehtäviin organisaation sisällä.
94% työntekijöistä pysyisi yrityksessä pidempään, jos yritys investoisi heidän oppimiseen ja kehitykseensä.
- LinkedIn Learning Report 2023
Kokonaisvaltainen lähestymistapa henkilöstön osaamisen kehittämiseen
Analysoimme nykyistä osaamista ja tunnistamme kehitystarpeet strategisten tavoitteiden mukaisesti.
Kehitämme esimiesten ja johtajien taitoja modernin johtamisen vaatimuksiin vastaamiseksi.
Otamme käyttöön e-learning-alustoja, jotka mahdollistavat joustavan ja tehokkaan oppimisen.
Luomme mentorointiohjelmia ja tarjoamme coaching-palveluja henkilökohtaisen kehityksen tukemiseksi.
Monipuolisia oppimismenetelmiä eri oppijatyypeille ja tarpeisiin
Perinteiset kasvokkain toteutettavat koulutukset vuorovaikutukseen ja käytännön harjoitteluun.
Joustava e-learning, joka mahdollistaa oppimisen omaan tahtiin ajasta ja paikasta riippumatta.
Yhdistämme lähi- ja etäkoulutuksen parhaat puolet tehokkaaseen oppimiskokemukseen.
Oppiminen työn lomassa todellisissa tilanteissa parhaiden tulosten saavuttamiseksi.
Yksilöllinen kehitystuhe johtajille ja avainhenkilöille urakasvun tukemiseksi.
Lyhyet, kohdennetut oppimishetket, jotka sopivat kiireisen työpäivän lomaan.
Valmiit ohjelmat yleisimpiin kehitystarpeisiin ja räätälöidyt ratkaisut
8 viikon ohjelma uusille esimmehistä tai esimiesrooliin siirtyville.
Intensiivinen 6 viikon ohjelma myyntihenkilöstölle ja asiakasrajapinnassa työskenteleville.
Joustava verkko-oppimisohjelma digitaalisten valmiuksien parantamiseksi.
Kolmen päivän intensiivikurssi tiimien yhteistyön ja tuloksellisuuden parantamiseksi.
Hyvin suunniteltu ja toteutettu henkilöstön kehittäminen tuottaa merkittävää taloudellista hyötyä organisaatiolle.
"Jokainen koulutukseen sijoitettu euro tuottaa keskimäärin 7 euron hyödyn."
Association for Talent Development (ATD)
Keskimääräiset tulokset asiakkaillamme
Miten kehitysohjelma muutti 80 henkilön IT-yrityksen kulttuurin
80 työntekijää, Ohjelmistoyritys
Nopeasti kasvava ohjelmistoyritys kärsi heikosta sisäisestä kommunikaatiosta, epäselvistä prosesseista ja johtamistaitojen puutteesta. Uudet esimiehet olivat ylikuormittuneita ja tiimit eivät työskennelleet tehokkaasti yhdessä.
Suunnittelimme 6 kuukauden kestävän kehitysohjelman, joka sisälsi johtamiskoulutukset, tiimityön tehostamista, prosessien kirkastamista ja kommunikaatiotaitojen kehittämistä. Ohjelma toteutettiin hybridiformaatissa.
"Kehitysohjelma oli käännekohta yrityksemme kasvussa. Meillä on nyt vahva johtamiskulttuuri ja toimivat prosessit."
Tommi Aalto, Toimitusjohtaja, CodeCraft Oy
Ota yhteyttä ja keskustellaan, miten voimme auttaa kehittämään henkilöstösi osaamista ja organisaatiosi suorituskykyä.